即是年 下来下来叶落时，坐靠去往的公司的专线车上，得到滨江苏路街上的白杨叶片子在秋风瑟瑟的轻抚下，色不知不觉开始绿中带黄了。现在才知道，秋冬真的是到来了，又到年 下来下来叶落时，让我们的公司又到年 下来下来“金秋九月奖学金”季。

前三天，女人到我事业的金桥矿井领了她钻个学的奖学，内心深处乐开花。她好开心的不是我考虑考虑这年奖不错归她自己的决定，她就不错去册除购物中心车，18岁的小女闺女爱美女嘛，情有可原。有一种内涵是年轻漂亮的她了解满足的--那大红大绿的信封图片，于不可是总奖，不仅感人的公司的企业人文幼教精神，是实业公司的公司的对員工的人文幼教关爰，对幼教、对高校毕业生的给予重视，对营业员颤巍巍的爱。

到9月30号，你在矿井工作上就已满20周年庆。20年中呢，，我亲眼看到了企业公司十步步高升开发做强，由人工费手镐铲煤、人资推车到采矿机械制造化。还忘了硕士毕业于后弟这个管理岗位管理岗位—矿灯房矿灯领取员。当即的矿灯跟砖头般程度，灯头加灯体前前后后足足有二三斤重，我们公司在给下井退休职工拿灯时，一单拎起四五六盏灯还真还有一些没劲，时间间隔二十天需要加一场盐酸和电解抛光液。带点纯棉面料的t恤都被迸溅的盐酸咬了好多好多洞，高兴的是今天的矿灯设成了轻便、选用质保期长、有优质防震效果的LED灯，矿灯充值工只需如期巡检充值主设备的程序运行条件和急救器管理系统作业就应该了，充分结尾了责任重大的耐力劳动课。

时代的在趋势，行业也在不断的变化。从1970年落陵矿山开始开工构建，到现在控股集团快速发展的战略“四种板块内容”的进一步推广，菏泽市能源技术跨过了风霜雨雪兼程的50年。50年，二个新世纪，菏泽市能量应许着的社会的饱经沧桑沧桑巨变，也完成着我的不断进步，小小年纪到大，从弱到强，秉着着“努力草根加盟、自立自立自强、厚德致远”的的精神走进一堆条努力的草根加盟方向。

那条道上我陪她己经经过20年，从娇嫩的结业就生到从业于金融的工作者完成的开票技术人员，在过程近20年的岁月的年轮中，三路有她的陪伴英文和庇护，使我成长发育、蜕化沦为下面能满足各个企业的发展的她。

前景的路我但依然会与时俱进机构主成长 步子，不做机构主“脱队人”。在朋友中传递信息正电能，不做观念“落后世人”。在本职工作，大胆作为、主动拼搏进取，甘当“榜样人”，用感恩父母之情被转化为敬业机构主的中应实际行动，用利益机构主的心去等候咱们的家园。

▇金桥煤业   崔艳红