近日，海纳科技公司组织召开应收账款专题会议，梳理汇总分析了公司应收账款指标情况并逐项进行具体安排，明确了重点项目回款措施；与此同时，进一步强化考核措施和目标分解考核力度，高标准、严要求推进公司应收账款工作。

海纳科技公司在认真分析和研判的基础上，采取多种形式、多种手段实现精准清收，严格按照“定责任目标、定项目专人、定清收时间、定清收额度”的原则，逐项逐一列出计划、做好应收账款工作的落实。与此同时，公司清欠小组定期组织信息交流活动和督导考核会议，进一步强化信息交流、工作督导，及时根据市场变化，合理组织、协调各项制约因素的解决。

海纳科技公司还采取财务与业务人员协同盯、靠的方式对重点客户、重点分析、重点盯靠；并根据不同的情况分类合理运用法律武器，进行法律清欠。针对公司内部个人欠款的清欠办理，严格按照集团公司要求和公司出台的制度办法持续加压清理，并责任到人、明确期限、严格考核。

涉及于下一点产生要点促进运转，海纳新材料技术公司的将要点涉及于可能性度大、钱数巨大的企业雇主进一点加强产生的管理、参与强有效的促进；并利用自身为此清欠运转继续对企业雇主诚信与可能性参与评估报告，进一点进一步细化目标、很明确到人，制定制度提高认识可实施的涉及于性保护和专项整治考核制度法子，在确保现金不流失率的而且，避开导致前清后欠的的情况。