活动采取“宣讲+座谈”的形式开始，李娟一行首先发放了《2017年度人社惠企政策一本通》，并详细讲解了毕业生就业见习基地、招才引智活动优惠政策、社保补贴和岗位补贴等的优惠政策。海纳科技公司参加宣讲培训人员结合本身实际和听课情况进行现场提问和交流，并对政策宣传、申报、兑现方面的工作提出意见和建议。
李娟还向参加宣讲培训人员详细解释了引进高层次人才奖励、人才申报、引进紧缺急需专业毕业生奖励、认定高层次人才个税返还奖励等相关政策，并表示市区人社局将为高科技型企业服务、为企业提供优质服务、推动企业更好地发展，与此同时做好后续跟踪落实服务，确保各项人社惠企援企政策落到实处。
纷纷表示移动善于于积极推进海纳科持平台对几种优费的政策的掌握了与运营，对平台在转变强制升级具体步骤中的公关部深入推进体现了了推助角色。