9月27日，在阳城煤电早生产调度会议主持稿，一次别出心裁的以“一压紧、五的提升”偏重于题的自动化大转盘选择题随意考如火如荼开场曲。

大转盘上设置了各类与安全生产主体责任相关的问题，涵盖企业“一压实、五提升”“六抓36项”“三类人三大员”“一包三保”“七个一律”、安全工作“四项工程”等18个角度的应知应会。工作人员点击鼠标转动“今天提问谁”转盘，转盘随机停在某个单位，意味着该单位参会人员要做好答题准备，然后再次点击光标摇动“今天提问什么”转盘，从题目区域中随机抽取一个具体问题进行提问，被提问的安全管理人员需要在规定的时间内回答问题。提问人员现场对安全管理人员的回答进行点评，对回答错误或者不完整的予以公布正确答案，并按照相关要求进行考核。就别未被选中的企业和自己的来说一，场所良好氛围也有些紧缺，有的惶恐心烦意乱，有的跃跃欲试，跃跃欲试。

“转盘是随机设置的，今天被提问的单位不代表明天就不会被抽到”，提问人员表示，相关单位要继续加强自学，提升应知应会知识与技能。

阳城煤电以类似这些技术创新的方法，将人身安全方法与趣味性活动内容相完美融合，在未来发展的作业和衣食住行中，消费者将更多主动性地认真履行防护出产主导义务，相同为阳城煤电积极营造防护、增强、友爱的坏境而坚持。

文丨刘继鹏  王有英  翁正坤（阳城煤电）