近期，花园煤矿推出了“掘进之星”荣誉奖及配套激励政策，作为一线执行部门的综掘工区，全力以赴，确保激励措施迅速落地，确保奖励即时发放，直抵职工心坎。为了实现这一目标，工区设立了专人负责奖品的入库、统计、发放和整理工作，确保每一项工作都在基层得到有效执行，职工能够及时享受到政策的实惠。
要为规范标准奖励奖励品的领取工艺流程，工区指定并加强了套从严的奖励品领取监控功能机制，追求往往以数据数据信息聊天说话，开发奖励奖励品处理清单表格，由专职人员随便统计奖励品的出入库数目、领取班组建设、的任务来完成准确时间各类领取后的用不完存量等关键点数据信息，保证奖励品情况随便能查，无法上司引领者的监控功能要求。的同时，工区主动有效的沟通企业机关人员心路历程，迅速搞定企业机关人员要求，让企业机关人员领奖领得贴心，用奖励品运用贴心，预防给企业机关人员引致所有增加付出，应用的提升了企业机关人员的幸福美好感。
造成成就餐餐券的兑现，工区采用了“一领一放一成功顺利提交”的服务管理运转机制。在班前大会主持词，工区会按时兑现餐券，保持前三天出勤的营业员“券税前工资，人即走”，面对因休息一会等问题不允许亲自领去餐券的营业员，工区则使用“券劵成功顺利提交到人”的会员精准营销办法，将营业员的名字英文写在餐券上，并由专职人员将我英文“溫暖”提示付款营业员身后。营业员们这对此高度评价强烈，纷纷的意思透露备受激励，我们气势昂扬，各队组这不仅落下帷幕成功顺利提交了掘进运转，还超量成功顺利提交了而定指数。面对5302采煤运转面的成功顺利提交情況，工区负责任人蒋正国充满了核心地透露，该运转面的成功顺利提交大势所趋。
文|宫臣（城市花园煤厂）
