花园煤矿组织开展“金蓝领”技师自主评价工作 -

11月11日，花园里煤业进行抓好2022全年度“金蓝领工人”高级技师人工控制评价语的工作。基基层医院区队的10名适合申报纳税“金白领”枝师特殊要求的职工展开了方法论报考、文章毕业答辩、实训考虑八个部门的标准化评分。

在实际测试节点，结构单位部门使用致远教育教学测试网上平台扫条码由网上申报纳税人群扫条码后进去线上渠道实际测试。经过后，进去本文毕业毕业论文毕业答辩节点。考核评价员运用网上申报纳税人群提报的本文信息内容做好问题，并按本文毕业毕业论文毕业答辩表的标准，视毕业毕业论文毕业答辩症状对毕业毕业论文毕业答辩人做好表现。

实作奖惩部分，综合测试员在实作奖惩在什么地方，标准实作奖惩追求实施车间论题，要点奖惩审核专业工人管理岗位运营技及运营技术工艺，并标准实作效果接受有效评定。等三项会计分类奖惩统计报表后，将每名审核专业工人的总成绩报劳动课人事行政局，在等待最终能够参加考试效果。